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微軟宣布美國歷史上首個員工自願退休買斷計畫，影響達 7% 美國員工。此舉在公司內部高層變動與組織重組背景下進行，強調須符合 ADEA 與 OWBPA 法律規範，以保障員工知情權與自願性。

中國科技員工正面臨被強迫訓練 AI 代理以取代自身工作的壓力，此現象引發勞工對工作保障與技能遭榨取的廣泛反彈。

特斯拉德州工廠 2025 年員工人數縮減 22%，反映其在銷售連續兩年下滑下，正轉向自動駕駛車與機器人業務的轉型陣痛。

Meta 宣布裁員數百人，範圍涵蓋多個核心與 Reality Labs 部門，此舉旨在節省營運開支，將數十億美元資源轉向 AI 基礎建設，以維持公司在生成式 AI 競賽中的領先地位。